Praradus darbą, vienas pirmųjų ir logiškiausių žingsnių – registracija Užimtumo tarnyboje, daugeliui vis dar įprastai vadinamoje „darbo birža“. Tai ne tik kelias į naujo darbo paieškas, bet ir būdas užsitikrinti tam tikras socialines garantijas pereinamuoju laikotarpiu. Tačiau aplink registraciją Užimtumo tarnyboje sklando daugybė mitų ir klaidingų įsitikinimų, o vienas populiariausių – klausimas dėl darbo stažo. Ar buvimas „biržoje“ iš tiesų prilyginamas darbo laikotarpiui ir kaupia stažą senatvės pensijai? Šiame straipsnyje detaliai ir aiškiai išnagrinėsime šį klausimą, paneigsime mitus ir pateiksime visą būtiną informaciją, kurią privalo žinoti kiekvienas, atsidūręs darbo paieškose.
Pirmiausia, būtina atskirti dvi fundamentaliai skirtingas sąvokas, kurios dažnai painiojamos: bendrąjį darbo stažą ir pensijų socialinio draudimo stažą. Būtent nuo šio atskyrimo priklauso teisingas atsakymas į pagrindinį klausimą.
Stažo Tipai: Išnarpliokime Painiavą
Kad suprastume, kaip registracija Užimtumo tarnyboje veikia mūsų ateitį, turime aiškiai suvokti, kokie būna stažai ir kuris iš jų yra svarbiausias norint gauti orią senatvės pensiją.
Bendrasis darbo stažas
Tai yra istorinė sąvoka, kuri apima visus laikotarpius, kai asmuo dirbo pagal darbo sutartį, buvo valstybės tarnautojas, pareigūnas, ūkininkas ar jo partneris ir pan. iki 1994 m. gruodžio 31 d. Šis stažas buvo svarbus skaičiuojant pensijas pagal senąją tvarką. Šiandien jis aktualus tik tiems asmenims, kurie pretenduoja į tam tikras išankstines pensijas arba kurių pensijos teisės buvo įgytos dar pagal senąjį teisinį reguliavimą. Daugumai dabartinių darbuotojų ir darbo ieškančiųjų ši stažo rūšis didelės reikšmės nebeturi.
Pensijų socialinio draudimo stažas
Štai čia ir slypi esmė. Nuo 1995 m. sausio 1 d. Lietuvoje įsigaliojus naujam Valstybinio socialinio draudimo įstatymui, pagrindiniu rodikliu, lemiančiu teisę į senatvės pensiją ir jos dydį, tapo pensijų socialinio draudimo stažas. Jis kaupiamas tada, kai nuo asmens gautų pajamų (darbo užmokesčio, autorinio atlyginimo, pajamų iš individualios veiklos ir kt.) yra mokamos valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokos, kitaip tariant – „Sodros“ įmokos. Kiekvienais metais, jei per metus sumokėtų įmokų suma yra ne mažesnė nei ta, kuri apskaičiuojama nuo 12 tų metų minimalių mėnesinių algų (MMA), įgyjamas vienerių metų pensijų socialinio draudimo stažas.
Taigi, kertinis principas yra paprastas: stažas kaupiamas tada, kai mokamos įmokos. Jei įmokos nemokamos – stažas nesikaupia. Ir būtent šis principas padeda atsakyti į klausimą apie buvimą Užimtumo tarnyboje.
Užimtumo Tarnyba: Ar Kaupiasi Stažas?
Atsakymas yra ir TAIP, ir NE. Viskas priklauso nuo jūsų statuso ir gaunamų išmokų.
NE: Kai esate tik registruotas bedarbis
Pats registracijos Užimtumo tarnyboje faktas ir bedarbio statuso turėjimas NEKAUPIA pensijų socialinio draudimo stažo. Jei jūs tiesiog esate registruotas, aktyviai ieškote darbo, bendradarbiaujate su savo konsultantu, bet negaunate nedarbo socialinio draudimo išmokos, „Sodros“ įmokos už jus nėra mokamos, todėl šis laikotarpis į jūsų pensijos stažą neįskaitomas.
Tad kodėl tuomet verta registruotis? Pagrindinė ir pati svarbiausia priežastis – privalomasis sveikatos draudimas (PSD). Kol esate registruotas Užimtumo tarnyboje ir turite bedarbio statusą, PSD įmokas už jus moka valstybė. Tai reiškia, kad jūs galite nemokamai naudotis valstybinių gydymo įstaigų paslaugomis, gauti kompensuojamuosius vaistus ir kitą būtinąją medicinos pagalbą. Neregistruotas ir niekur nedirbantis asmuo turėtų PSD įmokas mokėti savarankiškai, o šiuo metu tai sudaro nemažą sumą per mėnesį. Vadinasi, registracija Užimtumo tarnyboje – tai finansinė apsauga jūsų sveikatai.
Be to, registracija suteikia prieigą prie įvairių aktyvios darbo rinkos politikos priemonių: profesinio mokymo, remiamojo įdarbinimo, darbo įgūdžių įgijimo subsidijavimo ir kitų programų, kurios padeda greičiau grįžti į darbo rinką.
TAIP: Kai gaunate nedarbo socialinio draudimo išmoką
Situacija kardinaliai pasikeičia, jei atitikote įstatyme numatytas sąlygas ir jums buvo paskirta nedarbo socialinio draudimo išmoka (dažnai vadinama tiesiog nedarbo išmoka arba „bedarbio pašalpa“).
Laikotarpis, kurį gaunate šią išmoką, YRA ĮSKAITOMAS į jūsų pensijų socialinio draudimo stažą. Kodėl? Todėl, kad nedarbo socialinio draudimo išmoka yra laikoma draudžiamosiomis pajamomis, nuo kurių „Sodra“ apskaičiuoja ir sumoka privalomąsias socialinio draudimo įmokas. Nors pinigus gaunate ne iš darbdavio, o iš „Sodros“, sistema veikia panašiu principu – nuo gautų pajamų mokamos įmokos, o sumokėtos įmokos kaupia stažą.
Svarbu žinoti, kad teisę į nedarbo išmoką turi ne visi. Pagrindinės sąlygos yra šios:
- Būti registruotam Užimtumo tarnyboje ir turėti bedarbio statusą.
- Per paskutinius 30 mėnesių iki įsiregistravimo dienos turėti ne mažesnį kaip 12 mėnesių nedarbo socialinio draudimo stažą (t. y. dirbti ir mokėti įmokas).
- Darbo sutartis turi būti nutrūkusi ne dėl jūsų kaltės (pvz., darbuotojo pareiškimu be svarbių priežasčių, dėl drausminės nuobaudos). Yra tam tikrų išimčių, tačiau tai bendroji taisyklė.
Nedarbo išmoka mokama maksimaliai 9 mėnesius. Jos dydis priklauso nuo anksčiau gautų pajamų. Visą šį 9 mėnesių (ar trumpesnį) laikotarpį jūsų pensijos stažas pildysis taip, tarsi dirbtumėte.
Mitai ir Faktai: Griauname Populiariausius Įsitikinimus
Norint galutinai įtvirtinti žinias, aptarkime kelis populiarius mitus, susijusius su registracija Užimtumo tarnyboje.
MITAS Nr. 1: „Bet koks laikas, praleistas „biržoje“, yra įskaičiuojamas į pensijos stažą.“
FAKTAS: Kaip jau išsiaiškinome, tai netiesa. Į pensijų socialinio draudimo stažą įskaitomas tik tas laikotarpis, kai asmuo gauna nedarbo socialinio draudimo išmoką. Pats buvimas registruotųjų sąraše stažo nekaupia, tačiau garantuoja sveikatos draudimą.
MITAS Nr. 2: „Jei man nepriklauso nedarbo išmoka, registruotis visai neapsimoka.“
FAKTAS: Tai labai klaidingas ir finansiškai pavojingas požiūris. Net jei negausite nedarbo išmokos, registracija Užimtumo tarnyboje jums garantuoja valstybės lėšomis apmokamą privalomąjį sveikatos draudimą (PSD). Jei nesiregistruosite ir nedirbsite, tapsite savarankiškai PSD įmokas mokančiu asmeniu. Vieno mėnesio įmoka gali siekti keliasdešimt eurų. Per metus susidaro solidi suma. Be to, prarandate galimybę gauti pagalbą ieškant darbo, persikvalifikuoti ar dalyvauti kitose programose.
MITAS Nr. 3: „Užsiregistravus „biržoje“ man siūlys bet kokį, netinkamą darbą, o atsisakius – išbrauks.“
FAKTAS: Užimtumo tarnybos tikslas – padėti jums rasti darbą, atitinkantį jūsų kvalifikaciją, kompetencijas ir patirtį. Pagal įstatymą, siūlomas darbas laikomas tinkamu, jei atitinka jūsų kvalifikaciją, sveikatos būklę, o kelionė į darbą ir atgal trunka ne ilgiau nei tam tikrą nustatytą laiką, bei siūlomas atlyginimas nėra mažesnis už nustatytą ribą. Jūs turite teisę atsisakyti netinkamo darbo pasiūlymo, argumentuotai paaiškindami priežastis. Problemos gali kilti tik tuo atveju, jei sistemingai ir be pagrįstų priežasčių atsisakote tinkamų darbo pasiūlymų ar nevykdote kitų bedarbio pareigų.
MITAS Nr. 4: „Būdamas bedarbiu negaliu gauti jokių papildomų pajamų.“
FAKTAS: Tiesa yra sudėtingesnė. Būdamas registruotas Užimtumo tarnyboje, jūs galite dirbti pagal darbo sutartį ne ilgesnės kaip 6 mėnesių trukmės terminuotus, sezoninius ar viešuosius darbus. Tokiu atveju jūsų bedarbio statusas yra laikinai sustabdomas, o baigus darbą – atnaujinamas. Taip pat galite gauti tam tikras nedideles pajamas iš veiklos, kuri nelaikoma nelegaliu darbu (pvz., iš turto nuomos, jei tai nėra jūsų individuali veikla), tačiau apie visas gaunamas pajamas privaloma informuoti savo konsultantą, nes tai gali turėti įtakos jūsų statusui ar teisei į išmokas.
Praktiniai Patarimai ir Papildomos Galimybės
Netekus darbo ir atsidūrus Užimtumo tarnyboje, svarbu nepasimesti ir aktyviai veikti. Štai keli patarimai, kaip maksimaliai išnaudoti šį laikotarpį.
1. Savanoriškas socialinis draudimas
Jei jums nepriklauso nedarbo išmoka, tačiau norite, kad šis darbo paieškos laikotarpis nebūtų „tuščias“ jūsų pensijos stažui, turite galimybę draustis savanoriškai. Galite sudaryti sutartį su „Sodra“ ir patys mokėti pensijų socialinio draudimo įmokas. Tai leis jums kaupti stažą net ir nedirbant. Tiesa, tai yra papildomos išlaidos, todėl verta gerai apskaičiuoti savo finansines galimybes.
2. Aktyviai naudokitės siūlomomis paslaugomis
Užimtumo tarnyba nėra tik registracijos vieta. Tai institucija, teikianti realią pagalbą. Domėkitės persikvalifikavimo kursais, subsidijomis darbo vietai steigti ar įsidarbinti. Galbūt tai puiki proga įgyti naują specialybę, apie kurią seniai svajojote, ar net pradėti nuosavą verslą.
3. Palaikykite nuolatinį ryšį su konsultantu
Jūsų Užimtumo tarnybos konsultantas yra jūsų partneris. Būkite atviri, sąžiningai informuokite apie savo situaciją, lūkesčius ir pastangas ieškant darbo. Kuo geriau jus pažins konsultantas, tuo tikslingesnę pagalbą jis galės suteikti.
4. Kruopščiai tvarkykite dokumentus
Saugokite visus dokumentus, susijusius su jūsų darbine veikla: darbo sutartis, atleidimo įsakymus, „Sodros“ išrašus. Jie gali būti reikalingi ne tik registruojantis Užimtumo tarnyboje, bet ir ateityje, tvarkant pensijos ar kitų išmokų dokumentus.
Apibendrinimas
Grįžkime prie pradinio klausimo: ar registracija Užimtumo tarnyboje kaupia darbo stažą? Dabar jau galime pateikti išsamų ir tikslų atsakymą.
Pats bedarbio statuso turėjimas pensijų socialinio draudimo stažo nekaupia. Šis laikas yra „tuščias“ jūsų būsimai pensijai, tačiau jis yra gyvybiškai svarbus, nes garantuoja jums valstybės apmokamą sveikatos draudimą ir suteikia pagalbą ieškant darbo.
Tačiau laikotarpis, kai gaunate nedarbo socialinio draudimo išmoką, yra visavertiškai įskaitomas į pensijų socialinio draudimo stažą. Tai yra išimtis, kurią svarbu žinoti ir suprasti.
Darbo netekimas yra sudėtingas ir emociškai nelengvas etapas. Tačiau žinojimas, kaip veikia socialinės apsaugos sistema, kokios yra jūsų teisės ir pareigos, suteikia tvirtumo ir leidžia priimti racionalius sprendimus. Užimtumo tarnyba nėra baubas ar nuosprendis – tai laikina stotelė ir įrankis, kuriuo reikia mokėti protingai pasinaudoti, siekiant kuo greičiau ir sėkmingiau grįžti į aktyvų profesinį gyvenimą.