Vis dar dažnai naršyklės paieškos laukelyje vedame frazę „LDB siūlo darbą“, nors pati organizacija jau kelerius metus vadinasi Užimtumo tarnyba (UŽT). Tačiau pavadinimo pasikeitimas – tai tik ledkalnio viršūnė. Daugelio lietuvių sąmonėje ši institucija vis dar asocijuojasi su niūriais koridoriais, biurokratija ir tik nekvalifikuotų darbų pasiūla. Laikas griauti šiuos mitus. Šiuolaikinė darbo rinka diktuoja visai kitokias taisykles, o buvusi darbo birža tapo galingu įrankiu ne tik ieškantiems bet kokio pragyvenimo šaltinio, bet ir tiems, kurie svajoja apie radikalų karjeros pokytį, nuosavą verslą ar tarptautines galimybes.
Šiame straipsnyje mes nersime giliau nei standartiniai lankstinukai. Panagrinėsime, kaip iš tikrųjų veikia sistema, kokie „paslėpti“ finansavimo mechanizmai gali būti jums naudingi ir kodėl registracija čia gali būti geriausias jūsų šių metų sprendimas, net jei nesate visiškai be pajamų.
Ar „LDB siūlo darbą“ vis dar aktualu? Senas pavadinimas – nauja realybė
Pirmiausia, išsiaiškinkime terminologiją. LDB (Lietuvos darbo birža) reformuota į Užimtumo tarnybą, tačiau senasis akronimas vis dar gajus. Kodėl tai svarbu? Nes ieškodami informacijos internete, dažnai praleidžiame naujausias priemones vien todėl, kad naudojame pasenusius raktažodžius. Šiandieninė sistema yra skaitmenizuota, lankstesnė ir orientuota ne į „atsisėdimą ant pašalpos“, o į greitą grįžimą į rinką.
Didžiausia klaida, kurią daro darbo ieškantys asmenys – manymas, kad Užimtumo tarnyba yra tik tarpininkas tarp darbdavio ir darbuotojo. Iš tiesų, tai yra didžiulis karjeros valdymo centras. Jei jūsų tikslas yra tiesiog rasti skelbimą, tam yra dešimtys privačių portalų. Tačiau jei jūsų tikslas yra tapti konkurencingesniu, gauti finansavimą mokslams ar paramą darbo vietos steigimui – čia alternatyvų valstybiniam sektoriui beveik nėra.
Ne tik darbo skelbimai: Ką nutyli dauguma ieškančiųjų?
Naršydami sistemoje pamatysite tūkstančius skelbimų. Tačiau tikroji vertė slypi ne pačiame sąraše, o priemonėse, kurios padeda tą darbą gauti. Aptarkime tas galimybes, apie kurias dažnas kandidatas sužino per vėlai arba visai nesužino.
1. Profesinis mokymas ir perkvalifikavimas: Jūsų bilietas į IT ar inžineriją
Tai yra viena iš stipriausių, bet dažnai nepakankamai įvertintų programų. Įsivaizduokite situaciją: jūs dirbote vadybininku, bet rinka perpildyta. Norite tapti programuotoju, suvirintoju ar C kategorijos vairuotoju. Privatūs kursai kainuoja tūkstančius eurų. Užimtumo tarnyba gali finansuoti šiuos mokymus.
Ši priemonė veikia keliais principais:
- Trišalė sutartis: Jei randate darbdavį, kuris sutinka jus įdarbinti po mokymų, tarnyba apmoka jūsų kursus. Tai saugiklis darbdaviui (gauna paruoštą specialistą) ir didžiulė nauda jums.
- Dvišalė sutartis: Skirta tiems, kurie po mokymų planuoja dirbti savarankiškai (pagal verslo liudijimą ar individualią veiklą). Tai itin populiaru grožio sferoje, statybose ar IT sektoriuje.
- Aukštą pridėtinę vertę kuriančios kvalifikacijos: Valstybė prioritetą teikia toms specialybėms, kurių trūksta labiausiai. Todėl, jei nusitaikysite į inžineriją ar informacines technologijas, šansai gauti finansavimą ženkliai išauga.
2. Pameistrystė: Mokykitės dirbdami
Daugelis bijo keisti sritį, nes neturi praktinių įgūdžių, o darbdaviai nenori „žalių“ darbuotojų. Pameistrystė yra tiltas per šią prarają. Tai mokymo forma, kai didžioji dalis įgūdžių įgyjama realioje darbo vietoje. Jūs gaunate atlyginimą (dažnai – su valstybės subsidija darbdaviui), kaupiate stažą ir tuo pačiu mokotės. Tai idealus variantas tiems, kurie negali sau leisti pusę metų tik mokytis be jokių pajamų.
3. Judumas: Kai svajonių darbas kitame mieste
Lietuva maža, bet važinėti kasdien 50–100 kilometrų gali būti brangu. Jei „LDB siūlo darbą“ kitame rajone, daugelis atsisako vien dėl kuro išlaidų. Čia įsijungia judumo parama. Užimtumo tarnyba gali kompensuoti kelionės išlaidas į darbą ar mokymus. Tam tikrais atvejais kompensuojamos netgi apgyvendinimo išlaidas, jei nusprendžiate persikelti. Tai gali būti lemiamas faktorius priimant darbo pasiūlymą toliau nuo namų.
Kaip teisingai naudotis elektroninėmis paslaugomis?
Seniau reikėdavo fiziškai vykti į skyrių, laukti eilėse ir bendrauti su konsultantais, kurie ne visada turėdavo laiko įsigilinti į jūsų situaciją. Dabar didžioji dalis proceso vyksta internetu. Tačiau norint, kad algoritmai dirbtų jums, reikia atlikti namų darbus.
Jūsų profilis – jūsų vizitinė kortelė
Registracija Užimtumo tarnybos sistemoje nėra tik formalumas. Jūsų užpildyta anketa veikia panašiai kaip „LinkedIn“ profilis. Darbdaviai, ieškodami kandidatų per tarnybos sistemą, naudoja raktinius žodžius. Jei savo aprašyme parašysite tik „ieškau darbo“, sistema jus ignoruos. Būtina detaliai surašyti:
- Visus turimus įgūdžius (net ir tuos, kuriuos įgijote neoficialiai).
- Naudojamas kompiuterines programas (ne tik „Word“, bet ir specifinius įrankius).
- Užsienio kalbų lygius (būkite sąžiningi, bet nekuklūs).
- Vairuotojo pažymėjimo kategorijas.
Kuo detalesnis profilis, tuo tiksliau sistema „sumatchins“ (suporuos) jus su potencialiais darbo pasiūlymais. Tai automatizuotas procesas, todėl žmogiškasis faktorius čia mažesnis – viską lemia duomenys.
Parama verslui: Nuo idėjos iki pirmojo euro
Viena labiausiai mitais apipintų sričių – parama verslo kūrimui. Dažnai girdime: „Ten neįmanoma gauti pinigų“, „Reikia turėti pažinčių“. Realybė yra kiek kitokia – reikia turėti ne pažinčių, o gerą planą ir atitikti kriterijus.
Savarankiško užimtumo rėmimas yra priemonė, skirta darbo vietos sau steigimui. Tai nėra tiesiog pinigų padalinimas. Jūs turite pagrįsti, kad jūsų verslas veiks. Dažniausiai parama skiriama įrangai, darbo priemonėms įsigyti. Pavyzdžiui, norite atidaryti mobiliąją kavos stotelę, autoservisą ar dizaino studiją. Užimtumo tarnyba gali subsidijuoti brangios įrangos pirkimą, jei įsipareigojate išlaikyti tą darbo vietą (sau) tam tikrą laikotarpį (paprastai 3 metus).
Svarbu paminėti, kad prioritetas dažnai teikiamas tam tikroms asmenų grupėms: jaunimui iki 29 metų, vyresniems nei 50 metų asmenims, neįgaliesiems ar ilgalaikiams bedarbiams. Tai vadinama „papildomo rėmimo požymiais“. Jei patenkate į šias kategorijas, jūsų šansai gauti paramą verslui yra gerokai didesni.
EURES: Darbas ne tik Lietuvoje
Kalbant apie tai, ką siūlo buvusi LDB, negalima pamiršti EURES tinklo. Tai Europos bendradarbiavimo tarnybų tinklas, kurio dalis yra ir Lietuvos Užimtumo tarnyba. Tai yra saugiausias būdas ieškoti darbo užsienyje. Kodėl saugiausias?
Internete pilna skelbimų, siūlančių darbą Vokietijoje ar Norvegijoje, kurie vėliau pasirodo esantys apgaulė ar vergovės formos. EURES sistemoje skelbiami tik patikrintų darbdavių pasiūlymai. Be to, per šią sistemą galima gauti finansinę paramą, pavyzdžiui, vykimui į darbo pokalbį užsienyje arba persikėlimo išlaidoms padengti (programa „Tavo pirmasis EURES darbas“ ar panašios iniciatyvos).
Darbdavio perspektyva: Kodėl jie ten ieško?
Kad suprastumėte, kaip gauti darbą, turite mąstyti kaip darbdavys. Kodėl įmonė turėtų dėti skelbimą į Užimtumo tarnybą, o ne į populiarų skelbimų portalą? Yra dvi pagrindinės priežastys:
- Subsidijos darbo užmokesčiui. Įdarbindamas asmenį, siųstą iš Užimtumo tarnybos (ypač jei tas asmuo turi papildomo rėmimo požymių), darbdavys gali gauti darbo užmokesčio subsidiją. Tai reiškia, kad valstybė kurį laiką moka dalį jūsų algos. Jums tai – puikus derybinis svertas. Kandidatuodami galite drąsiai sakyti: „Aš esu registruotas UŽT, mane įdarbinę galite pasinaudoti subsidija“. Tai jus padaro finansiškai patrauklesniu kandidatu nei tas, kuris ateina „iš gatvės“.
- Nemokama paieška. Skelbimų talpinimas didžiuosiuose portaluose kainuoja brangiai. UŽT sistema darbdaviams yra nemokama. Todėl čia dažnai rasite smulkaus verslo, startuolių ar regioninių įmonių skelbimų, kurių nėra niekur kitur.
Psichologinis barjeras ir karjeros konsultacijos
Daugelis vengia Užimtumo tarnybos dėl stigmatizacijos. Jaučiamas gėdos jausmas: „Aš nesugebu pats rasti darbo“. Tačiau šiuolaikinėse karjeros konsultacijose dirba psichologijos žinių turintys specialistai. Jie padeda ne tik su CV rašymu, bet ir su motyvacija, saviverte, padeda pasiruošti darbo pokalbiui.
„LDB siūlo darbą“ – tai ne tik mechaninė frazė. Tai ir galimybė išsigryninti, ko iš tikrųjų norite. Konsultantai naudoja įvairius testus (profesinio kryptingumo, asmenybės), kurie gali atskleisti savybes, apie kurias patys neįtarėte. Galbūt visą gyvenimą dirbote buhalteriu, bet testai rodo puikius socialinius įgūdžius ir polinkį į slaugą ar mokymus? Toks išorinis žvilgsnis gali būti aukso vertės.
Bedarbio pašalpa: Saugos pagalvė, o ne gyvenimo būdas
Negalime nepaminėti ir finansinio aspekto – Nedarbo socialinio draudimo išmokos. Tai yra jūsų uždirbti pinigai (mokėjote mokesčius), todėl jais naudotis, kai netenkate darbo, yra visiškai normalu ir teisinga. Ši išmoka suteikia finansinį stabilumą, kol ieškote tinkamo, o ne bet kokio darbo.
Svarbu žinoti, kad išmokos dydis priklauso nuo jūsų stažo ir buvusių pajamų, o mokėjimo trukmė – nuo darbo stažo. Tai laikas, kurį turėtumėte investuoti į save: mokymams, kursams ar tiesiog poilsiui prieš naują startą, kad išvengtumėte perdegimo.
Dažniausios klaidos bendraujant su UŽT
Norint, kad bendradarbiavimas būtų sėkmingas, venkite šių klaidų:
- Pasyvumas. Jei lauksite, kol konsultantas paskambins su „svajonių pasiūlymu“, galite laukti amžinai. Iniciatyva turi būti jūsų rankose. Domėkitės kursais, patys siūlykite darbdaviams subsidijų galimybę.
- Melavimas. Neslėpkite pajamų ar nelegalios veiklos. Sistemos dabar susietos su „Sodra“ ir VMI. Rizikuojate ne tik prarasti bedarbio statusą, bet ir gauti baudą bei reikalavimą grąžinti išmokėtą pašalpą.
- Formalus požiūris į individualų užimtumo veiklos planą. Tai dokumentas, kurį pasirašote su konsultantu. Žiūrėkite į jį rimtai – tai jūsų susitarimas dėl veiksmų.
Apibendrinimas: Jūsų žingsniai sėkmės link
Užimtumo tarnyba (buvusi LDB) per pastarąjį dešimtmetį pasikeitė neatpažįstamai. Iš biurokratinės įstaigos ji virto moderniu karjeros centru. Jei vis dar ieškote informacijos vesdami „LDB siūlo darbą“, tikriausiai ieškote vilties ir galimybių. Jos ten yra, tik reikia mokėti jas pasiimti.
Ką daryti šiandien?
- Užsiregistruokite elektroninėje sistemoje, net jei dar turite darbą, bet svarstote apie pokyčius (registruotis galima ir turint statusą „Užimtas asmuo“).
- Peržiūrėkite finansuojamų mokymų sąrašus – galbūt ten yra jūsų svajonių profesija.
- Atnaujinkite savo CV, akcentuodami įgūdžius, o ne tik pareigybių pavadinimus.
- Nebijokite konsultuotis. Jūs esate mokesčių mokėtojas, todėl šios paslaugos priklauso jums.
Nepamirškite, kad darbo paieška yra darbas. Tačiau naudodamiesi valstybės teikiamais įrankiais – subsidijomis, mokymais, mobilumo parama – jūs tą darbą galite padaryti gerokai lengvesniu ir pelningesniu. Neleiskite seniems stereotipams užkirsti kelio jūsų naujai karjerai.