Nedarbingumo lygiai
Nedarbingumas yra būklė, kai asmuo dėl sveikatos būklės ar kitų priežasčių negali atlikti savo darbo pareigų. Lietuvoje šiai sąvokai yra suteiktas ypatingas […]
Santuokos sakramentas: tradicijos, reikšmė ir teisiniai aspektai
Santuokos sakramentas yra vienas svarbiausių ir švenčiausių krikščionių tikėjimo ritualų, turintis gilias religines ir kultūrines šaknis. Lietuvoje, kur katalikų tikėjimas užima svarbią […]
Darbo birža ir išmokos: Viskas, ką reikia žinoti
Darbo birža Lietuvoje yra institucija, atsakinga už darbo rinkos dalyvių registraciją, profesinio orientavimo ir konsultavimo paslaugų teikimą, bei bedarbių socialinės apsaugos priemonių […]
ePolicija baudos: kaip sumokėti ir ką reikia žinoti?
Šiandienos skaitmeninėje eroje dauguma paslaugų yra perkeltos į internetą, įskaitant policijos skirtas baudas. Sistema „ePolicija“ yra patogi platforma, leidžianti gyventojams lengvai ir […]
Prašymas atleisti iš darbo: kaip tinkamai pasiruošti ir kokių teisinių aspektų svarbu nepamiršti?
Darbo santykiai gali nutrūkti dėl įvairių priežasčių, o viena iš dažniausių – darbuotojo iniciatyva atleisti iš darbo. Tokiu atveju svarbu žinoti, kaip […]
Klausimai susiję su teisės pagalba Lietuvoje
Teisiniai klausimai ir atsakymai yra kasdienė gyvenimo dalis, kuri gali sukelti įvairių iššūkių ir nesusipratimų. Kai žmogui reikia teisinės pagalbos, dažnai kyla […]
Kas yra nedarbingumo išmoka ir kam ji priklauso?
Nedarbingumo išmoka yra socialinė išmoka, skirta asmenims, laikinai netekusiems darbingumo dėl ligos, traumos ar kitų sveikatos problemų. Ši išmoka padeda asmenims finansiškai […]
VU e paslaugos: teisinės pagalbos naujoji era
Vilniaus universiteto Teisės fakultetas (VU) yra viena seniausių ir prestižiškiausių institucijų Lietuvoje, kurios pagrindinis tikslas yra ugdyti aukščiausios kvalifikacijos teisininkus. Tačiau su […]
Streikas: Teisiniai aspektai, taisyklės ir pasekmės
Streikai yra vienas iš pagrindinių darbo kolektyvo gynybos būdų, kai darbuotojai pasitelkia bendras pastangas siekdami apginti savo teises ir interesus. Nors streikavimas […]
Minimalus atlyginimas 2024 į rankas Lietuvoje
Minimalus atlyginimas yra svarbi tema Lietuvoje, ypač atsižvelgiant į jo įtaką darbuotojams, darbdaviams ir ekonomikai apskritai. Nuo 2024 metų minimalus atlyginimas Lietuvoje […]