Darbdavys: teisinė atsakomybė ir pareigos
Darbdavys yra svarbi figūra bet kurioje darbo santykių sistemoje, turinti įvairias teises, tačiau taip pat ir nemažai pareigų. Teisiniai aspektai, susiję su […]
Žyma: darbo ginčai
DU Skaičiuoklė 2024
Teisės sistema nuolat evoliucionuoja, o kartu su ja keičiasi ir teisės aktuose numatytos taisyklės bei tvarkos. Viena iš svarbių priemonių, leidžiančių tiek […]
Išėjimas iš darbo bandomuoju laikotarpiu: teisės ir procedūros
Bandomasis laikotarpis yra laikotarpis, skirtas tiek darbuotojui, tiek darbdaviui įvertinti, ar darbo santykiai yra abipusiškai naudingi. Per šį laiką darbdavys tikisi pamatyti, […]
Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu: ką reikėtų žinoti?
Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu yra viena iš galimybių nutraukti darbo santykius be ilgų teismo procesų ar ginčų. Ši procedūra pasižymi tam […]
Atostogos pagal Lietuvos darbo kodeksą: ką reikia žinoti?
Atostogos yra neatsiejama darbo santykių dalis, o Lietuvos darbo kodeksas detaliai reglamentuoja, kaip jos turi būti suteikiamos, skaičiuojamos ir panaudojamos. Šiame straipsnyje […]
Prašymas išeiti iš darbo: ką reikia žinoti?
Darbo teisė Lietuvoje reguliuoja daugybę aspektų, tarp kurių yra ir darbuotojo teisė nutraukti darbo santykius savo noru. Vienas iš svarbiausių dokumentų šiuo […]
Minimumas: teisinės situacijos, su kuriomis galite susidurti
Teisinės situacijos gali būti įvairios ir kiekviena iš jų gali turėti skirtingą poveikį jūsų gyvenimui. Viena iš tokių situacijų yra susijusi su […]
Darbo kodeksas nuo 2017 07 01
2017 m. liepos 1 d. Lietuvoje įsigaliojo naujas Darbo kodeksas, kuriuo buvo siekiama modernizuoti darbo santykius ir suderinti juos su šiuolaikinės darbo […]
Prašymas atleisti iš darbo: kaip teisingai pasirengti ir pateikti
Prašymas atleisti iš darbo yra svarbus dokumentas, kurį darbuotojas pateikia darbdaviui, norėdamas nutraukti darbo sutartį. Šis procesas gali būti sudėtingas ir reikalauti […]