Skip to content

Teisiniai patarimai, advokatų įžvalgos, teismai – Neteisk.lt

Teisiniai patarimai, advokatų įžvalgos, teismai, bylos, procedūros – Neteisk.lt

  • Apie mus
  • Privatumo politika
  • Slapukų politika
  • Susisiekite su mumis
Search

Teisiniai patarimai, advokatų įžvalgos, teismai – Neteisk.lt

Teisiniai patarimai, advokatų įžvalgos, teismai, bylos, procedūros – Neteisk.lt

Close menu
  • Apie mus
  • Privatumo politika
  • Slapukų politika
  • Susisiekite su mumis

Teisiniai patarimai, advokatų įžvalgos, teismai – Neteisk.lt

Teisiniai patarimai, advokatų įžvalgos, teismai, bylos, procedūros – Neteisk.lt

Search Toggle menu

Žyma: darbo santykiai

Streikai Lietuvoje: Tyla Prieš Audrą ar Demokratinės Valstybės Bruožas?
31 liepos, 2025Lietuvoje

Streikai Lietuvoje: Tyla Prieš Audrą ar Demokratinės Valstybės Bruožas?

Streikas. Šis žodis visuomenėje dažnai sukelia prieštaringas emocijas. Vieniems tai – chaosas, ekonominiai nuostoliai ir nepatogumai. Kitiems – pamatinė darbuotojų teisė, demokratijos […]

Vidutinis atlyginimas Lietuvoje: teisinės aplinkybės ir darbo rinkos tendencijos
19 kovo, 2025Lietuvoje

Vidutinis atlyginimas Lietuvoje: teisinės aplinkybės ir darbo rinkos tendencijos

Lietuvoje vidutinio atlyginimo klausimai vis labiau domina tiek darbo rinkos dalyvius, tiek teisininkus ir politikos formuotojus. Ši tema neatsiejama nuo įvairių teisinių […]

Papildomas darbas – tTeisinis alkoholio vartojimo reguliavimas Lietuvojeai šiuolaikinės darbo rinkos neišvengiama dalis, kuri suteikia galimybę papildomai užsidirbti, tobulinti įgūdžius ir net plėsti profesinį tinklą. Tačiau papildomas darbas, kaip ir bet koks kitas darbo santykis, reikalauja griežto teisinio reglamentavimo. Šiame straipsnyje aptarsime pagrindinius teisinius aspektus, susijusius su papildomu darbu, aptarsime darbo sutartis, mokesčius, darbo laiko apskaitą, socialines garantijas bei ginčų sprendimo būdus. Straipsnyje pateikiami praktiniai patarimai tiek darbdaviams, tiek darbuotojams, siekiant išvengti galimų teisinių problemų ir užtikrinti skaidrius bei sąžiningus darbo santykius.
20 vasario, 2025Patarimai

Papildomas darbas: teisiniai aspektai ir praktiniai patarimai

Papildomas darbas – tai šiuolaikinės darbo rinkos neišvengiama dalis, kuri suteikia galimybę papildomai užsidirbti, tobulinti įgūdžius ir net plėsti profesinį tinklą. Tačiau […]

Sodra registracija: Kas tai ir kaip ji veikia Lietuvoje?
29 gruodžio, 2024Institucijos

Sodra registracija: Kas tai ir kaip ji veikia Lietuvoje?

Sodra (Socialinės apsaugos ir darbo ministerija) yra viena iš svarbiausių institucijų Lietuvoje, užtikrinanti socialinę apsaugą, pensijas, pašalpas ir kitas socialines išmokas. Kiekvienas […]

Darbo kodeksas 2024
13 lapkričio, 2024Dokumentai, Įstatymai

Darbo kodeksas 2024: svarbiausi pakeitimai ir jų reikšmė darbo rinkai

Darbo kodeksas yra vienas svarbiausių teisinių dokumentų, reguliuojančių darbo santykius Lietuvoje. 2024 metais įsigalios nauji Darbo kodekso pakeitimai, kurie turės reikšmingą poveikį […]

Darbdavys
21 spalio, 2024Įstatymai

Darbdavys: teisinė atsakomybė ir pareigos

Darbdavys yra svarbi figūra bet kurioje darbo santykių sistemoje, turinti įvairias teises, tačiau taip pat ir nemažai pareigų. Teisiniai aspektai, susiję su […]

Darbo kodekso 129 straipsnis
15 spalio, 2024Įstatymai

Darbo kodekso 129 straipsnis: Ką reikia žinoti?

Darbo teisė yra viena iš svarbiausių teisės šakų, nes ji tiesiogiai liečia beveik kiekvieną dirbantį asmenį. Lietuvoje darbo santykius reguliuoja Darbo kodeksas, […]

Prašymas atleisti iš darbo
8 spalio, 2024Dokumentai

Prašymas atleisti iš darbo: kaip tinkamai pasiruošti ir kokių teisinių aspektų svarbu nepamiršti?

Darbo santykiai gali nutrūkti dėl įvairių priežasčių, o viena iš dažniausių – darbuotojo iniciatyva atleisti iš darbo. Tokiu atveju svarbu žinoti, kaip […]

Valandinis darbo užmokestis
28 rugsėjo, 2024Įstatymai

Valandinis darbo užmokestis: kaip teisinės aplinkybės lemia šį svarbų darbo santykių aspektą

Valandinis darbo užmokestis yra viena iš pagrindinių atlyginimo formų, naudojama daugelyje profesijų ir darbo sričių. Nors daugelis darbuotojų gauna mėnesinį atlyginimą, kai […]

Atleidimas iš darbo savo noru
24 rugpjūčio, 202411 rugpjūčio, 2024Įstatymai, Patarimai

Atleidimas iš darbo savo noru: teisiniai aspektai ir praktiniai patarimai

Atleidimas iš darbo savo noru yra procesas, kai darbuotojas savanoriškai nusprendžia nutraukti darbo santykius su darbdaviu. Tai gali būti dėl įvairių priežasčių, […]

Posts pagination

1 2 >

Naujausi įrašai

  • Kaip Pasirinkti Notarą Lietuvoje: Viskas, Ką Reikia Žinoti Apie Teritorinį Principą
  • Alimentai Lietuvoje: Išsamus Gidas Nuo Prisiteisimo Iki Vykdymo
  • Skolos Grąžinimas: Išsamus Gidas, Kaip Išbristi iš Įsipareigojimų ir Atgauti Finansinę Laisvę
  • Streikai Lietuvoje: Tyla Prieš Audrą ar Demokratinės Valstybės Bruožas?
  • Kaip sužinoti, ar gavau baudą? Išsamus 2025 metų gidas

Naujausi komentarai

  1. zhenia apie Darbo kodeksas atostogos
  2. virginija apie Patalpų nuomos sutartis: ką reikėtų žinoti?
  3. Rimantas Latvenas apie Užimtumo tarnyba Lietuvoje: Kaip prisijungti ir kodėl tai svarbu?
  4. Rimantas Latvenas apie Užimtumo tarnyba Lietuvoje: Kaip prisijungti ir kodėl tai svarbu?
  5. Rimantas Latvenas apie Užimtumo tarnyba Lietuvoje: Kaip prisijungti ir kodėl tai svarbu?

Kategorijos

  • AB „Kauno energija“: teisiniai aspektai ir vartotojų teisės
  • ANK
  • Autoįvikiai
  • Baudos
  • BK
  • Civilinis procesas
  • Darbo teisė
  • Dokumentai
  • Institucijos
  • Įstatymai
  • Kelių eismo taisyklių (KET)
  • Lietuvoje
  • Nusižengimai
  • Patarimai
  • Teisės naujienos ir aktualijos
  • Teisiniai procesai
  • Teismai ir teisėsauga
  • Teismo Sprendimai
  • Teismų praktika ir bylų apžvalgos
  • Teismų sistema Lietuvoje
  • Utena, Utena District Municipality, Lithuania • Update location
© 2025 Teisiniai patarimai, advokatų įžvalgos, teismai - Neteisk.lt. Hey.lt - Nemokamas lankytojų skaitliukas