Darbo kodekso 129 straipsnis: Ką reikia žinoti?
Darbo teisė yra viena iš svarbiausių teisės šakų, nes ji tiesiogiai liečia beveik kiekvieną dirbantį asmenį. Lietuvoje darbo santykius reguliuoja Darbo kodeksas, […]
Žyma: darbo santykiai
Prašymas atleisti iš darbo: kaip tinkamai pasiruošti ir kokių teisinių aspektų svarbu nepamiršti?
Darbo santykiai gali nutrūkti dėl įvairių priežasčių, o viena iš dažniausių – darbuotojo iniciatyva atleisti iš darbo. Tokiu atveju svarbu žinoti, kaip […]
Valandinis darbo užmokestis: kaip teisinės aplinkybės lemia šį svarbų darbo santykių aspektą
Valandinis darbo užmokestis yra viena iš pagrindinių atlyginimo formų, naudojama daugelyje profesijų ir darbo sričių. Nors daugelis darbuotojų gauna mėnesinį atlyginimą, kai […]
Atleidimas iš darbo savo noru: teisiniai aspektai ir praktiniai patarimai
Atleidimas iš darbo savo noru yra procesas, kai darbuotojas savanoriškai nusprendžia nutraukti darbo santykius su darbdaviu. Tai gali būti dėl įvairių priežasčių, […]
Naujas darbo kodeksas: Atostogos
Nuo 2024 m. sausio 1 d. Lietuvoje įsigaliojo naujas darbo kodeksas, kuris atnešė daug svarbių pakeitimų, įskaitant naujas atostogų taisykles. Šis straipsnis […]
Darbo kodeksas nuo 2017 07 01
2017 m. liepos 1 d. Lietuvoje įsigaliojo naujas Darbo kodeksas, kuriuo buvo siekiama modernizuoti darbo santykius ir suderinti juos su šiuolaikinės darbo […]