Algos skaičiavimas 2025: Išsamus gidas, kaip apskaičiuoti atlyginimą „į rankas“
Ar kada nors, gavę darbo pasiūlymą, sutrikote išgirdę frazę „atlyginimas ant popieriaus“? O gal, pažvelgę į savo algalapį, susimąstėte, kodėl suma, pasiekianti […]
Žyma: darbo užmokestis
Darbo teisė Lietuvoje: Išsamus gidas darbuotojui ir darbdaviui 2025
Darbo teisė – tai ne tik sausų įstatymų ir paragrafų rinkinys, dūlantis teisininkų kontorų lentynose. Tai gyvas, nuolat kintantis mechanizmas, kuris reguliuoja […]
Atlyginimas „Į Rankas“ ir „Ant Popieriaus“: Išsamus Gidas Apie Mokesčius Lietuvoje
Kiekvienas dirbantis žmogus Lietuvoje anksčiau ar vėliau susiduria su dviem magiškomis frazėmis: atlyginimas „ant popieriaus“ ir atlyginimas „į rankas“. Dažnai darbo pokalbio […]
Valstybinė Darbo Inspekcija (VDI): Jūsų patikimas pagalbininkas darbo teisės klausimais – konsultacijos telefonu ir ne tik
Darbo santykiai – sudėtinga ir nuolat kintanti sritis, kurioje tiek darbuotojai, tiek darbdaviai kartais susiduria su neaiškumais, klausimais ar net ginčytinomis situacijomis. […]
Avansas: Kas tai, kada mokamas ir ką svarbu žinoti?
Kasdienėje kalboje, ypač darbo santykių ar verslo sandorių kontekste, dažnai girdime terminą „avansas“. Nors daugeliui intuityviai suprantama, ką jis reiškia, praktikoje kyla […]
Atlyginimas „į rankas“: Kaip suprasti, kiek lieka atskaičius mokesčius?
Kiekvienas dirbantis žmogus Lietuvoje susiduria su dviem atlyginimo sąvokomis: atlyginimu „ant popieriaus“ (bruto) ir atlyginimu „į rankas“ (neto). Būtent pastarasis, dažnai vadinamas […]
Darbo sutartis: Jūsų profesinio gyvenimo pagrindas
Darbo sutartis – tai ne tik formalus popierius, pasirašomas pradedant naują darbą. Tai kertinis dokumentas, apibrėžiantis teisinius santykius tarp darbuotojo ir darbdavio, […]
Valstybinė Darbo Inspekcija: Kodėl ir Kaip Kreiptis Konsultacijos?
Darbo santykiai – sudėtinga ir dinamiška sritis, kurioje susiduria darbuotojų teisės ir darbdavių pareigos. Nuo darbo sutarties sudarymo iki jos nutraukimo, nuo […]
Darbo užmokesčio reglamentavimas Lietuvoje: Ką svarbu žinoti pagal Darbo kodeksą?
Darbo užmokestis – tai atlygis už atliktą darbą, vienas svarbiausių darbo santykių elementų tiek darbuotojui, tiek darbdaviui. Teisingas ir laiku mokamas darbo […]
Lietuvos Respublikos Darbo kodeksas (LR DK): Išsamus gidas darbuotojams ir darbdaviams
Darbo santykiai – neatsiejama kiekvieno dirbančio žmogaus ir kiekvienos įmonės gyvenimo dalis. Šiuos santykius, jų užmezgimą, vykdymą ir pabaigą Lietuvoje reglamentuoja pagrindinis […]