Sveikata nebeleidžia dirbti? Kaip nutraukti sutartį ir gauti priklausančias išmokas
Gyvenimas dažnai pasuka nenumatyta linkme, ir viena skaudžiausių situacijų profesiniame kelyje – kai kūnas pasako „stop“. Susidūrimas su rimta liga ar trauma […]
Žyma: darbuotojo teisės
Sprendimas Išeiti: Kaip Darbo Kodekso 55 Straipsnis Suteikia Laisvę (Ir Ką Būtina Žinoti Apie 20 Dienų Taisyklę)
Darbo santykiai – tai nuolatinis derybų, kompromisų ir, deja, kartais išsiskyrimų procesas. Nors dažnai daug dėmesio skiriama darbdavio iniciatyvai atleisti darbuotoją, statistika […]
Atleidimo matematika: Ar tikrai gaunate viską, kas jums priklauso paliekant darbo vietą?
Darbo santykių pabaiga – tai vienas tų gyvenimo etapų, kuris retai kada pasitinkamas su fanfaromis. Nesvarbu, ar sprendimas brendo ilgai, ar trenkė […]
Išėjimas iš darbo aukštai pakelta galva: Kaip pasinaudoti DK 55 straipsniu ir gauti tai, kas priklauso
Kiekvieno darbuotojo karjeroje ateina momentas, kai tenka priimti sprendimą uždaryti vienas duris, tikintis, kad atsivers kitos. Lietuvoje populiariausias būdas nutraukti darbo santykius […]
Darbo sutarties nutraukimas darbdavio sprendimu: teisiniai saugikliai, išmokų matematika ir paslėpti niuansai
Profesinis kelias retai būna visiškai tiesiutė linija. Kartais, nepriklausomai nuo jūsų pastangų ar kompetencijos, tenka susidurti su viena labiausiai stresą keliančių situacijų […]
Atleidimas pagal DK 55 straipsnį: Kai „Darbdavio Valia“ kainuoja 6 mėnesių algą
Pripažinkime, mintis apie atleidimą iš darbo yra viena nemaloniausių, su kuria gali susidurti dirbantis žmogus. Tai ne tik finansinis, bet ir psichologinis […]
Papildomos atostogos už stažą: Viskas, ką reikia žinoti pagal Darbo kodeksą
Kasmetinės atostogos – tai laikas, kurio laukia kiekvienas darbuotojas. Tai galimybė pailsėti, atgauti jėgas, skirti laiko šeimai, pomėgiams ar tiesiog nieko neveikti. […]
Išeitinė Išmoka 2025: Viskas, Ką Būtina Žinoti Darbuotojui ir Darbdaviui
Darbo praradimas – neabejotinai vienas labiausiai emociškai ir finansiškai paveikiančių gyvenimo įvykių. Nežinomybė dėl ateities, staigus pajamų netekimas ir poreikis greitai persiorientuoti […]
Darbo Sutarties Nutraukimas Šalių Susitarimu (DK 56 str.): Išsamus Gidas Darbuotojui ir Darbdaviui
Darbo santykiai – tai dinamiškas procesas, kuris ne tik prasideda, bet ir neišvengiamai baigiasi. Nors darbo sutarties pabaiga dažnai asocijuojasi su stresu, […]
Darbo Sutarties Nutraukimas Darbdavio Iniciatyva Be Darbuotojo Kaltės: Viskas, Ką Būtina Žinoti Apie DK 57 Straipsnį
Atleidimas iš darbo – tai vienas iš labiausiai bauginančių ir daugiausiai streso keliančių įvykių profesiniame gyvenime. Nežinomybė, finansinis nestabilumas ir jausmas, kad […]